Hogyan írj önéletrajzot munkatapasztalat nélkül

A HR-esek kevesebb, mint 30 másodpercet töltenek azzal, hogy átfussák az önéletrajzot, és eldöntsék, érdemes-e elolvasniuk. Ezért fontos a szerkezet. A feladat az, hogy könnyen olvasható CV-t írj.

A zavaró struktúra biztos út a sikertelenséghez. Hagyj elég helyet a bekezdések között, tartsd a margókat; ha nyomtatott formában kérik az önéletrajzot, ügyelj arra, hogy jó minőségű nyomtatóval készüljön.

Ne felejtsd el utánellenőrizni az önéletrajzot - ne bízz teljes mértékben a helyesírás ellenőrzőben. Egy kis hiba is roppant illúzióromboló lehet.

2. Részletezd a tanulmányaidat

Amikor egy frissen végzett állást keres, legtöbbször nem, vagy csak nagyon kevés munkatapasztalattal rendelkezik. Ha te is ezek közé tartozol, ebben az esetben a tapasztalat hiányát pótolhatod a tudásoddal.

Említsd meg az egyetemi kurzusokat, tréningeket, tanulmányutakat. Emellett külön fejezetet szentelhetsz a szakdolgozatodnak vagy disszertációdnak, így a munkaadó is világosabb képet kap arról, mihez értesz. És persze ne felejtsd el feltüntetni a beszélt nyelveket, külföldi tapasztalatokat.

3. Ne feledd, munkatapasztalatod akkor is van, mikor úgy hiszed, nincs

Ha nincs releváns tapasztalatod, az még nem jelenti azt, hogy semmilyen tapasztalatod sincs. Amikor önéletrajzot írsz, említsd meg a szakmai gyakorlatot, amelyre jártál, azokat a programokat, ahol önkénteskedtél, részmunkaidős állást (még ha a Mc Donald's-ban dolgoztál is), és az egyetemi évek alatt a hallgatói önkormányzatban való aktív részvételed, ha volt ilyen.

Ezzel az információval többet mondasz a HR-eseknek, mint gondolnád. Képet kaphatnak arról, mennyire vagy jó vezető, csapatjátékos, milyen személyiséggel rendelkezel és miben vagy tehetséges.

4. Szerezz referenciát

A jó referencia sokat segíthet, ha munkatapasztalat híján vagy. Nem csak a korábbi főnökeid adhatnak referenciát, lehet ez a személy akár az egyetemi professzorod, a közösség vezetője, ahol önkéntesként tevékenykedtél, vagy projekt manager, akinek a keze alatt dolgoztál.

Ne feledkezz el az internetről sem. Nem feltétlenül kell aláírt és nyomtatott referencia, a LinkedIn-en például a kollégák is írhatnak rólad véleményt, ami az álláskeresésnél nagy pluszt jelenthet.

5. Sorold fel minden érdemedet

Nyilván nem szabad túlságosan önteltnek, vagy arrogánsnak lenni egy önéletrajz írásánál, de ez nem azt jelenti, hogy ne írhatnád bele mindazt, amiben tehetséges vagy.

Van jogosítványod? Írd bele. Képes vagy folyton új dolgokat tanulni és fejleszteni meglévő képességeidet? Jó vezető vagy? Könnyen szót értesz másokkal? Írj le minden tulajdonságot és képességet, mely a megpályázott állás szempontjából lényeges lehet.

Ne írd bele, miben nem vagy jó. Az az éles interjúban úgy is kiderül.

6. Használj felsorolást

Felsorolásként írd meg az önéletrajzod, azaz a főcímek, mint például oktatás, munkatapasztalat, személyes kompetenciák stb. után a kézszégeket és tapasztalatokat felsorolás formájában jelenítsd meg.
Így a HR-es könnyebben átlátja az önéletrajzod, és ki tudja ragadni a lényegi információkat. Egyébként pedig, ha nincs túl sok tapasztalatod is kitöltheted a teret a felsorolással.

7. Az állás típusához készítsd az önéletrajzod

Érdemes lenne a megpályázott állások típusától függően több önéletrajzot készítened, hiszen néhány készséged kívánatos egy adott munkához, míg más kompetenciáid nem.

Másrészt, minden álláshoz adott követelmények vannak, a HR-eseknek nem célszerű olyan CV-t küldeni, ami tele van felesleges információval. Nem fogják az idejüket vesztegetni az önéletrajzodra, ha első pillanatra nem illessz bele a képbe.

8. Ne legyen az önéletrajzod túl hosszú

Fontos, hogy ne legyen 1 A4-es oldalnál hosszabb az önéletrajzod. Ez elég arra, hogy felsorold a fontos és szükséges információkat magadról, tanulmányaidról, tapasztalataidról és egyéb kompetenciákról.

Néhány extra tipp, hogy még jobb legyen a CV-d:

- fogalmazz tömören

- olyan szavakat használj, amit a nem szakmabeliek is megértenek

- ne használj rövidítéseket, a HR-esek valószínűleg úgy sem értik a nagy részét

- ne túlozz, csakis őszintén beszélj a képességeidről

- pontos megnevezéseket használj (pl. intézmények, kurzusok stb. neveinek feltüntetésekor)

Még ha úgy hiszed is, hogy nincs semmilyen tapasztalatod, amitől a CV-d érdekesnek vagy szakmainak tűnne, megnyugtathatlak, van. Van, amiben te vagy a legjobb és legkülönlegesebb. Ezt foglald az önéletrajzodba!